no 2014.
Con Decreto direttoriale n. 345 del 17.09.2013 sono
stati aggiornati gli standard informatici del Prospetto
informativo disabili. Tali aggiornamenti sono stati pub-
blicati sul sito
ed entreranno in
vigore il 10 gennaio 2014. A partire da tale data i dato-
ri di lavoro obbligati ad assolvere a tale adempimento
potranno inviare il prospetto informativo entro la data
ultima del 15 febbraio 2014. Le novità introdotte dal
decreto direttoriale riguardano:
1.
La necessità di indicare la data di fine del periodo di
sospensione dell’attività lavorativa
nel caso di attiva-
zione delle procedure di Cassa integrazione o della
Mobilità.
In particolare, i datori di lavoro che si trovano in una
delle seguenti condizioni:
- Cassa integrazione Guadagni Straordinaria;
- Cassa integrazione Guadagni in Deroga;
- Contratto di Solidarietà;
- Fondo di Solidarietà di settore,
- Assunzione di soggetti percettori di sostegno al red-
dito;
potranno fruire della sospensione dell’obbligo di as-
sunzione per l’intero periodo di trattamento in pro-
porzione all’attività sospesa/ridotta nel singolo ambito
provinciale.
Nel caso in cui venga attivata la procedura della
Mobi-
lità
si distinguono due ipotesi:
- se la procedura si conclude senza licenziamenti o
con un numero inferiore a 5 la durata della sospen-
sione dell’obbligo di assunzione coincide con quella
della procedura di mobilità;
- se la procedura si conclude un numero di licenzia-
menti pari o superiore a 5 la sospensione dell’obbli-
go di assunzione opera per il periodo in cui perma-
ne il diritto di precedenza alla riassunzione presso
l’azienda di origine (sei mesi).
Nel caso di
Cassa Integrazione Ordinaria
non vi è alcu-
na sospensione automatica degli obblighi occupazio-
nali previsti dalla L. 68/99. Tuttavia, dato il particolare
momento di crisi economica, il Ministero del lavoro ha
stabilito che i servizi provinciali competenti hanno la
facoltà di individuare strumenti compatibili tali da con-
sentire l’adempimento dell’obbligo di assunzione (vedi
cir. Min. Lav. 02/2010).
2.Diviene obbligatoria la comunicazione del numero di
lavoratori totali dedotti nelle Convenzioni stipulate
e/o richieste dal datore di lavoro.
3.Il decreto direttoriale rivede l’elenco delle categorie
di lavoratori esclusi dalla base di computo. In parti-
colare è escluso dalla base di computo il “persona-
le di cantiere”. L’art. 5 comma 2 L.68/89 – nella ver-
sione modificata dalla Legge 92/2012 - prevede che
per “personale di cantiere” deve intendersi non solo
il personale operante nelle imprese edili, ma anche
quello operante nei montaggi industriali o impianti-
stici e nelle relative manutenzioni svolte nei cantieri,
indipendentemente dall’inquadramento previdenzia-
le e, quindi indipendentemente dalla circostanza che
l’impresa sia classificabile come edile o che applichi
il contratto dell’edilizia.
Per le aziende che occupano addetti impegnati in la-
vorazioni che comportano un tasso di tariffa di un
premio INAIL pari o superiore al 60 per mille la pro-
cedura di esonero di cui all’art. 5 legge 68/99 è sosti-
tuita dalla presentazione di un’autocertificazione che
attesta l’esclusione dei predetti lavoratori dalla base
di computo.
4.Nei servizi di pulizia e servizi integrati non sono
computabili quale organico aziendale tutti i lavora-
tori acquisiti in occasione di passaggio di appalto (cir.
Min. Lav. 77/2001).
CONTRATTUALE - LAVORO
8
Inail: Autoliquidazione 2013/2014. Invio
prospetto “Basi di Calcolo”.
Sono in consegna presso le sedi/indirizzo di posta elet-
tronica delle imprese i prospetti contenenti le “basi di
calcolo”, che sono state precedute dai modelli di “clas-
sificazione tassazione rischio assicurato” (vedi notizia
n.1217). Tutte le aziende soggette all’assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro dovranno, infatti, deter-
minare autonomamente il premio da corrispondere
all’INAIL, sia come anticipo sulla rata premio 2014, sia
come regolazione dell’anno precedente (2013). Il pro-
spetto delle basi di calcolo riporta tutti gli elementi
necessari per il calcolo stesso compresa l’indicazione
delle voci di tariffa soggette ad applicazione dell’addi-
zionale per il Fondo amianto. Ricordiamo che il versa-
mento del premio e dei contributi associativi, è fissa-
to per lunedì 17 febbraio 2014. Per quanto riguarda il
Modello 1031, che deve essere inviato all’INAIL solo in
via telematica, la scadenza è fissata al 17 marzo 2014.
CONTRATTUALE - LAVORO
9
Trasporto persone. Tabella retributiva:
variazione dei minimi da dicembre 2013.
Dal 01.12.2013 aggiornamento dei minimi retributivi.
Dal 01.12.2013 decorre l’aumento dei minimi retribu-
tivi del settore panificazione come previsto dall’Accor-
do regionale del 15.06.2012.
On line viene allegata la nuova tabella retributiva:
Download Autotrasporti RIF 12_2013.pdf
alla notizia 1262 su
• • •
ENERGIA
1 Certificati bianchi (titoli di efficienza
energetica): sono titoli negoziabili che
certificano il conseguimento di risparmi
energetici negli usi finali di energia.
I risparmi energetici cumulati, generati da interventi as-
sociati al rilascio dei certificati bianchi, possono portare
benefici a chi decide di effettuare interventi di efficienza
energetica.
Pubblicato nel supplemento della Gazzetta ufficiale n.
1 del 02/01/2013, il decreto 28/12/2012 del ministro
dello sviluppo economico di concerto con il ministro
dell’ambiente: “
Determinazione degli obiettivi quantita-
tivi nazionali di risparmio energetico che devono essere
perseguiti dalle imprese di distribuzione dell’energia elet-
trica e il gas per gli anni dal 2013 al 2016 e per il poten-
ziamento del meccanismo dei certificati bianchi”.
L’articolo 9 del decreto legislativo n. 79/1999, dispo-
ne che le imprese distributrici di energia elettrica sono
tenute ad adottare misure di incremento dell’efficienza
negli usi finali dell’energia, secondo obiettivi quantita-
tivi determinati con apposito decreto dei ministri dello
sviluppo e dell’ambiente.
L’articolo 16 del decreto legislativo n. 164/2000, di-
spone che le imprese distributrici di gas naturale sono
tenute ad adottare misure di incremento dell’efficienza
negli usi finali dell’energia, secondo obiettivi quantita-
tivi determinati con apposito decreto dei ministri dello
sviluppo e dell’ambiente.
InformaImpresa
11
Venerdì
10
gennaio
2014
