Con il messaggio 6704 del 3 novembre, l’INPS interviene per chiarire alcuni aspetti relativi alla fruizione del congedo parentale ad ore, con particolare riferimento alla cumulabilità con altri permessi orari.
Con la Circolare n. 27 il Mistero del lavoro fornisce chiarimenti concernenti la fruizione dell’indennità ASpI per lavoratori sospesi a seguito della relativa abrogazione ad opera del D. Lgs. 148/2015.
L’INPS con circolare n. 170/2015 fornisce chiarimenti in merito alla compatibilità e cumulabilità delle somme percepite dal lavoratore tramite voucher e le prestazioni di sostegno al reddito.
Il D. Lgs. n. 150 in materia di servizi per il lavoro e politiche attive riordina la disciplina in materia di disoccupazione e di incentivi all’occupazione, introducendo uno specifico incentivo per l’apprendistato di primo tipo.
Dal 24.09.2015 è abrogata la norma della Legge 92/2012 che riconosceva in via sperimentale per il triennio 2013-2015 l’indennità ASpI ai lavoratori sospesi per crisi aziendale.
Il D.Lgs. 149/2015 razionalizza l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro, attraverso la creazione dell’Agenzia unica per le ispezione del lavoro con l’obiettivo di garantire procedure uniformi e di evitare la duplicazione degli interventi ispettivi.
Il D. Lgs. n. 151 in materia di razionalizzazione e semplificazione introduce delle novità in materia di sistemi di controllo (art. 4 Legge 300/1970), ferie e dimissioni.
Il D.Lgs. 151/2015 modifica la disciplina del collocamento obbligatorio dei lavoratori disabili, così come regolamentata dalla Legge 68/1999 e successive modifiche.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre 2015, il Decreto Legislativo n. 148 con le disposizioni in materia di riforma della disciplina in materia di integrazione salariale e di fondi di solidarietà bilaterali.
Con la circolare 139 del 17/07/2015, l’INPS interviene per fare il punto della situazione in merito alle modifiche dei periodi congedo parentale, introdotte dal D.Lgs. 81/2015.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015, il Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 con le disposizioni in materia di riordino delle tipologie contrattuali.
