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  • CONTRATTUALE - LAVORO

Area Moda: accordo integrativo al contratto collettivo regionale del 14 dicembre 2016.

Siglato il 9 ottobre u.s. un accordo integrativo sul versamento del contributo contrattuale a previdenza complementare dei lavoratori silenti e sul contratto a termine.

EBAV: nuove prestazioni familiari di lavoratori ed imprenditori, soci e collaboratori per l’iscrizione a SANI.IN.VENETO.

Siglato il 13.10.2017 l'accordo su nuove prestazioni D70 e A70 per sostenere l'iscrizione dei familiari di lavoratori e imprenditori, soci e collaboratori a SANI.IN.VENETO

FSBA: Nuova procedura di consultazione sindacale a decorrere dal 23 ottobre 2017.

Siglato l’Accordo Interconfederale Regionale che ridefinisce la procedura, decorrente dal 23 ottobre 2017, per la gestione dei periodi di sospensione/riduzione di orario per mancanza di lavoro attraverso l’intervento del Fondo FSBA.

Area Meccanica: sottoscritto con CISL e UIL il nuovo Contratto Collettivo Regionale.

Il 31 luglio u.s. è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende artigiane dei settori metalmeccanico, installazione di impianti e autoriparazione.

Protocollo aggiuntivo al CCRL settori alimentazione e panificazione del 14 aprile 2017.

Con il Protocollo del 12.05.2017 si forniscono chiarimenti in ordine ad alcune disposizioni del CCRL del 14.04.2017.

Previdenza complementare: Accordo Interconfederale Regionale sulla disciplina dell’adesione contrattuale ai fondi pensione dell’artigianato.

Pubblicazione dell’accordo interconfederale del 16 dicembre 2016 che regola le modalità di adesione contrattuale ai fondi di previdenza complementare dell’artigianato.

Area Alimentazione - Panificazione: sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale.

Il 14 aprile 2017 è stato sottoscritto il nuovo CCRL per i dipendenti delle imprese artigiane e non artigiane fino a 15 dipendenti del settore alimentazione e delle imprese del settore panificazione, sostitutivo del precedente CCRL siglato il 13.05.2015.

FSBA (EBAV): attivazione nuovo servizio dipendenti D06-FSBA.

Attivato nuovo servizio EBAV per i dipendenti destinato alla comunicazione dei dati anagrafici e delle coordinate bancarie dei lavoratori al fine di accedere alle prestazioni erogate dal Fondo FSBA.

FSBA: modifiche al Regolamento del Fondo e procedura di consultazione sindacale.

Il Consiglio Direttivo del Fondo FSBA ha adottato importanti delibere di modifica del Regolamento del Fondo e sul pagamento delle prestazioni richieste nel periodo antecedente l’emanazione del Decreto Interministeriale.

Area Chimica: nuovo Contratto Collettivo Regionale.

Pubblicazione testo del nuovo Contratto Collettivo Regionale

Area Chimica: sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale.

Il 9 febbraio 2017 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende artigiane dei settori chimica, gomma-plastica e vetro sostitutivo del precedente CCRL siglato il 16.06.2015.

Accordo Interconfederale Regionale sui premi di risultato e il welfare aziendale.

Costituita la commissione provinciale sui premi di produttività che rende operativo l’Accordo Interconfederale Regionale sui premi di produttività e sulla procedura per l’erogazione dei welfare aziendale.

Area Moda: sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale.

Il 14 dicembre 2016 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende artigiane dei settori TAC, occhialeria e pulitintolavanderie sostitutivo del precedente CCRL siglato il 26.03.2015.

Edilizia ed affini. Nuovo Accordo Regionale applicativo del CCRL 15 giugno 2016.

Sottoscritto l’Accordo Regionale di attuazione di alcune disposizioni contenute nel Contratto Collettivo Regionale dell’edilizia artigiana e della PMI del Veneto, sottoscritto il 16 giugno 2016.

Cassa Integrazione in Deroga. Proroga dei trattamenti e nuove linee guida.

Siglati l’Accordo Quadro della Regione Veneto e il nuovo Accordo Regionale su procedura di consultazione sindacale per il comparto artigiano. Estensione dei trattamenti in deroga a 8 mesi e possibilità di prosecuzione nel 2017.

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