Cassazione: il datore di lavoro deve predisporre le idonee misure di sicurezza ed impartire le direttive da seguire e controllarne costantemente il rispetto da parte dei lavoratori
Il datore di lavoro ha l’obbligo di assicurarsi che le attività lavorative eseguite per conto dell’impresa si svolgano in condizioni di sicurezza
Corte di Cassazione: le imprese familiari sono comunque soggette al rispetto delle norme prevenzionistiche
L’obbligo del POS sussiste anche per le imprese familiari e fa capo al datore di lavoro che nelle imprese familiari è il soggetto che esercita i poteri decisionali e di spesa
Corte di Cassazione: il documento di valutazione dei rischi si applica a tutte le tipologie di rischio e a tutti i settori, pubblici e privati, comprese quindi le attività di ristorazione e pub
Importante anche l’obbligo formativo e informativo in generale e in particolare sulle procedure di primo soccorso, antincendio e di evacuazione in caso di pericolo grave e immediato
Risponde il datore di lavoro per l’infortunio mortale al dipendente e non l’RSPP esterno in quanto non godeva dell’autonomia di gestione e di spesa
Le rilevanti modifiche apportate ad un tornio imponevano al datore di lavoro una accurata verifica dei rischi al fine di adottare adeguate misure preventive e protettive. Inoltre le modifiche apportate imponevano una adeguata formazione dei lavoratori
Infortunio provocato da attentati terroristici: il datore di lavoro ha l’obbligo di valutarlo in presenza di determinate circostanze
E’ necessario valutare il rischio di attentati in relazione a determinati territori ed a determinate attività.
Cassazione: lavori forestali. Il manovratore della motosega risponde per non avere ottemperato ai propri doveri
Colpa connotata da imprudenza e negligenza, oltre che dalla violazione di regole di comportamento esigibili, riassunte nel manualetto predisposto dalla PAT per uso dei boscaioli
Cassazione: azienda di inchiodatura e rifinitura pelli senza autorizzazione emissioni, sorveglianza sanitaria, informazioni ai lavoratori e DVR
Ricorso generico e senza motivazioni sostanziali
Cassazione penale: responsabilità amministrativa da reato dell’impresa e sul comportamento abnorme del lavoratore
E’ importante che il datore di lavoro consideri anche i comportamenti imprudenti del lavoratore. Confermata la condanna sia al datore che all’impresa
Cassazione e verifica periodica dell’impianto elettrico di messa a terra di un centro estetico
La titolare di centro estetico è tenuta all’osservanza degli obblighi imposti al datore di lavoro in materia d’impianti elettrici di messa in terra, e deve richiedere la verifica periodica quinquennale dell’impianto
Cassazione: taglio boschivo e infortunio mortale ad un lavoratore colpito dall’albero appena tagliato
Il datore di lavoro deve sempre predisporre il pianti antinfortunistico specifico e, colui che esegue materialmente il taglio deve approntare tutte le misure idonee a evitare il verificarsi di infortuni ai danni di altri lavoratori