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EBAV: Controllo prodotti – Servizio A15.

Contributo alle aziende per controllo prodotti.

EBAV: Sostegno alla qualità - Servizio A11.

Contributo alle aziende per Certificazioni obbligatorie o volontarie di processi, sistemi, prodotti e competenze professionali.

Servizi in scadenza per le Aziende e per i Dipendenti.

Scadenzario del mese di giugno 2023.

EBAV - Servizi in scadenza per le Aziende e per i Dipendenti.

Scadenzario del mese di maggio 2023.

EBAV: Integrazione DVR – Apprendistato duale e Lavoro agile- Servizio A76.

Contributo alle aziende per l’integrazione del DVR in relazione all’accoglienza di personale con contratto di Apprendistato Duale o Lavoro Agile.

EBAV: Alternanza Scuola Lavoro – Integrazione DVR – Servizio A73.

Contributo alle aziende per l’integrazione del DVR in relazione all’accoglienza di studenti in alternanza formativa.

EBAV: Antincendio – Primo Soccorso – Defibrillatori – Servizio A55.

Contributo per la partecipazione dei titolari/soci e dei dipendenti a corsi per la gestione delle emergenze in tema di sicurezza.

SANI.IN.VENETO – Convenzionamento con ULSS 8 Berica.

Utilizzo nuova Card Blu.

EBAV - Servizi in scadenza per le Aziende e per i Dipendenti.

Scadenzario del mese di maggio 2023.

EBAV - Servizi in scadenza per le Aziende e per i Dipendenti.

Scadenzario del mese di aprile 2023.

EBAV: Stages ICT – Servizio A68.

Contributo per iniziative di alfabetizzazione digitale delle imprese rivolte all’acquisizione di nuove professionalità tramite stages aziendali.

EBAV: Digital Divide – Servizio A67.

Contributo per le iniziative, sviluppate dall’azienda, atte a favorire il superamento del Digital Divide.

EBAV: Digitalizzazione Aziendale – Servizio A66.

Contributo per l’adozione di hardware/software finalizzato alla digitalizzazione aziendale.

EBAV: Assunzione a tempo indeterminato di ex apprendisti – Servizio A12.

Contributo a favore delle imprese che confermano in servizio gli apprendisti.

EBAV: Dipendente assente per maternità/paternità – Servizio A58.

Contributo a favore delle imprese di tutti i settori in caso di dipendente assente per fruizione del congedo di maternità/paternità.

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