Inail: Registro Infortuni

Facendo riferimento alla notizia n. 1656 pubblicata in data 6 novembre u.s., si precisa che, dopo aver contattato per dei chiarimenti  le sedi Inail / Spisal di Vicenza, la modifica intervenuta riguarda esclusivamente l’abolizione della vidimazione del registro infortuni.
Resta inteso che gli infortuni devono continuare ad essere registrati.
Le aziende di nuova costituzione dovranno comunque procurarsi il registro, non vidimarlo, e registrare gli eventuali eventi infortunistici.
Viceversa le aziende che hanno in essere un registro già vidimato lo dovranno conservare fino alla sua eventuale ultimazione per poi continuare le annotazioni in un nuovo registro non vidimato.