Caratteristiche del Servizio – Contributo alle aziende che abbiano in forza un dipendente assente per maternità/paternità. Il contributo può essere richiesto al rientro lavorativo del dipendente, terminato il periodo di maternità/paternità obbligatoria e/o facoltativa.La domanda può essere fatta per rientri lavorativi avvenuti a partire dal 01/01/2011.
Contributo
· Euro 400,00 per rapporti di lavoro superiori alle 20 ore settimanali.
· Euro 200,00 per rapporti di lavoro minori o uguali alle 20 ore settimanali.
Presentazione – Entro e non oltre 90 giorni dal rientro lavorativo, terminato il periodo di maternità/paternità obbligatoria e/o facoltativa.Per i rientri avvenuti dal 01/01/2011 al 31/03/2011 la domanda dovrà essere presentata entro il 30/06/2011.
Pagamento – Accredito in c/c bancario.
Requisiti del Servizio – Si può accedere al sussidio dimostrando il rientro al lavoro, terminato il periodo di maternità/paternità obbligatoria e/o facoltativa.Dal rientro lavorativo deve essere stato effettuato almeno un versamento ad EBAV.Per la lavoratrice deve esserci una domanda per maternità (modello D/11).
Modulistica – Mod. A/58.
Documenti da allegare
· Copia domanda INPS per indennità di maternità/paternità.
· Attestazione firmata del datore di lavoro di avvenuto rientro lavorativo (presente nel modello A/58).
Il servizio può essere soggetto a variazioni.Le erogazioni avverranno compatibilmente alle risorse disponibili.
Per informazioni dettagliate rivolgersi allo Sportello EBAV presso Confartigianato Vicenza tel. 0444168300.