Whistleblowing – dal 17 dicembre 2023 entrano in vigore gli obblighi per le aziende con più di 50 dipendenti
Con l’entrata in vigore del D.lgs. 24/2023, avvenuta nel marzo scorso, anche in Italia è stata data attuazione alla Direttiva Europea n 1937/2019 (c.d. “direttiva Whistleblowing”). Direttiva e decreto di recepimento rafforzano le tutele dei lavoratori (chiamati appunto “Whistleblower”) che segnalano ai soggetti incaricati (es. ANAC o Autorità giudiziarie) o all’azienda stessa, illeciti o attività fraudolente […]
Regolamento Reach: adottata restrizione sulle microplastiche
È stato pubblicato il Regolamento (UE) n. 2023/2055, che aggiorna l’Allegato XVII del Reg. (CE) n. 1907/2006, aggiungendo la restrizione n. 78 (microparticelle di polimeri sintetici)
IMPORTI AUMENTATI PER LE SANZIONI IN MATERIA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Segnaliamo che, con decreto direttoriale del 20 settembre scorso, il Ministero del Lavoro ha provveduto a rivalutare, secondo l’indice Istat quinquennale, l’importo delle ammende riferite alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. La rivalutazione, applicata alle sanzioni erogate […]
PREVENZIONE INCENDI – Prorogato al 25 settembre 2024 il termine per la qualificazione dei tecnici manutentori impianti antincendio
Segnaliamo che, con DM 31 Agosto 2023, il Ministero degli Interni ha prorogato al 25 settembre 2024 il termine ultimo per il raggiungimento, da parte dei tecnici manutentori di impianti antincendio, dei requisiti di qualificazione obbligatori a poter esercitare l’attività. Ricordiamo che il DM 01 settembre 2021 ha reso obbligatoria la qualificazione dei manutentori degli impianti […]
RICHIESTA DI RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI INAIL PER INTERVENTI DI PREVENZIONE – ON-LINE IL NUOVO MODELLO OT23
INAIL ha di recente pubblicato la versione aggiornata del Mod OT23, modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2024, in relazione agli interventi per la prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro adottati dalle aziende nel corso del 2023 Il Mod OT23 consente alle aziende una riduzione del tasso medio di tariffa […]
Percorsi PCTO (Alternanza Scuola-lavoro) – adempimenti di salute e sicurezza sul lavoro
Nella Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023 è stata pubblicata la Legge n. 85 di conversione del Decreto Legge n. 48/2023, cosiddetto Decreto Lavoro. La legge è in vigore dal 04 luglio 2023. Il decreto trova confermate le novità inserite nel DL 48/2023 (vedi notizia 5822 del 12/05/2023 riportata in calce); tra queste […]
LAVORI IN PRESENZA DI TEMPERATURE ELEVATE – PRECAUZIONI PER LA SALUTE DEI DIPENDENTI
A seguito della persistenza dell’ondata di calore presente nel territorio, segnaliamo, come in passato, la necessità di valutare attentamente la possibilità di prevedere accorgimenti e misure per limitare al più possibile l’esposizione dei collaboratori a temperature superiori a 35° e ad elevati tassi di umidità. Una utile guida in tal senso è fornita da INAIL, […]
Il Decreto Lavoro modifica il TU Sicurezza (D.Lgs 81/2008)
Il decreto-legge n 48/2023 (cosiddetto Decreto Lavoro) contiene al suo interno anche alcune disposizioni che intervengono sul Testo Unico Salute e Sicurezza sul lavoro (decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81), in particolare: viene precisato, in materia di regime applicabile ai lavoratori autonomi che essi possono disporre di “idonee opere provvisionali”, che dovranno essere utilizzate […]
Ispettorato del Lavoro e sospensione delle attività nelle microimprese
Recentemente è stata pubblicata la nota INL n. 162 del 24 gennaio 2023, che approfondisce alcuni aspetti legati al provvedimento di sospensione delle attività imprenditoriali nel caso di lavoro irregolare. A tale proposito ricordiamo quanto prevede il comma 1 dell’articolo 14 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008,e cioè che al fine di far cessare il pericolo per […]
Contratto edili ed affini – modifica decorrenza aggiornamento formazione sicurezza
Il recente rinnovo contrattuale del comparto edili ed affini ha portato una modifica legata alla decorrenza dell’aggiornamento sulla formazione specifica dei lavoratori. Il contratto attuale stabilisce che la decorrenza di tale aggiornamento è di tre anni, diversamente, pertanto, da quanto disposto dagli Accordi Stato-Regioni ex art 37 del D.lgs 81/2008 che prevede per tale l’aggiornamento una […]