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Categoria: Tabelle retributive

Area Moda – Chimica/Ceramica: aggiornamento tabelle retributive. Settori Sistema Moda.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 04.05.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° dicembre 2022.

Area Moda – Chimica/Ceramica: aggiornamento tabelle retributive. Settori Chimica e Ceramica.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 04.05.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° dicembre 2022.

Area Comunicazione: aggiornamento tabelle retributive.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 16.05.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° dicembre 2022.

Area Servizi di pulizia: aggiornamento tabelle retributive.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 27.10.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° novembre 2022.

Trasporto Merci: aggiornamento tabelle retributive.

Categoria Contrattuale - Lavoro

CCNL 18.05.2021 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° ottobre 2022.

Area Acconciatura – Estetica: aggiornamento tabelle retributive.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 10.10.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° ottobre 2022.

Area Moda – Chimica/Ceramica: aggiornamento tabelle retributive. Settori Chimica e Ceramica.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 04.05.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° ottobre 2022.

Area Moda – Chimica/Ceramica: aggiornamento tabelle retributive. Settori Sistema Moda.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 04.05.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° ottobre 2022.

Area Legno – Lapidei: aggiornamento tabelle retributive.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Rinnovo CCNL 03.05.2022 – Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° settembre 2022.

Area Moda – Chimica/Ceramica: rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro. Tabelle retributive.

Categoria Contrattuale - Lavoro

Sottoscritto il 7 settembre u.s. il verbale integrativo dell’Accordo di rinnovo del CCNL del 4.5.2022.

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