NASPI – chiarimenti INPS in ordine alla compatibilità dell’indennità di disoccupazione con alcune tipologie di attività lavorativa e con alcune tipologie di reddito, nonché sulle condizioni di permanenza del diritto di fruizione della stessa in caso di es
L’INPS, con le circolari n. 174 e n. 177, fornisce importanti chiarimenti in ordine alla fruizione dell’indennità di disoccupazione.
Trasferta e trasfertismo. Sentenza Corte di Cassazione 27093/2017.
La Corte di Cassazione si pronuncia sull’efficacia temporale della norma di interpretazione autentica della disciplina del T.U.I.R. su trasferta e trasfertismo.
Ministero del Lavoro: trattamenti di integrazione salariale – modalità di computo dei limiti di durata massima
Pubblicata la circolare ministeriale con chiarimenti in ordine ai concetti di quinquennio e biennio mobile e relative modalità di calcolo.
Prestazioni di lavoro occasionale: vademecum INPS
L’INPS pubblica un vademecum sugli adempimenti da seguire per l’utilizzazione delle nuove prestazioni di lavoro occasionale introdotte dall’art. 54 bis del decreto legge 50/2017.
Lavoro occasionale: prime istruzioni sul regime sanzionatorio.
L’Ispettorato nazionale del lavoro, con la circolare n. 5 del 2017, fornisce le prime indicazioni sull’applicazione delle sanzioni per la violazione delle norme in materia di Libretto Famiglia o di Contratto di prestazione occasionale.
Recupero benefici normativi e contributivi: circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Con la circolare 3/2017 del 18 luglio, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce importanti chiarimenti in merito al recupero dei benefici normativi e contributivi in caso di irregolarità contributiva e violazione di norme di legge e di contratto.
Nuova disciplina sul lavoro occasionale. Circolare INPS del 5 luglio 2017, n. 107 e Messaggio del 12 luglio 2017, n. 2887.
L’INPS con la circolare n. 107/2017 e con il messaggio n. 2887/2017 fornisce le indicazioni operative sulla disciplina delle prestazioni occasionali. Dal 10 luglio è operativa la piattaforma informatica per la gestione dei rapporti di lavoro.
Smart working – Lavoro agile.
Pubblicata sulla G.U. la Legge 22 maggio 2017, n. 81, c.d. Jobs Act autonomi, recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato.
Nuova disciplina sul lavoro occasionale
Il 15 giugno u.s. il Senato ha approvato in via definitiva la legge di conversione del decreto legge 24 aprile 2017, n. 50 c.d. Manovra correttiva 2017.
Distacco in Italia dei lavoratori stranieri: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene fornendo indicazioni operative su alcune particolari fattispecie di distacco.
Con una nota del 5 giugno u.s., l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce ulteriori precisazioni circa gli adempimenti a carico di imprese straniere che distaccano lavoratori Italia, in attuazione di quanto previsto dal d.lgs. 136/2016.