Il 3 febbraio 2022 Confartigianato Imprese Veneto e le altre Associazioni datoriali dell’artigianato regionali hanno sottoscritto con FENEAL UIL del Veneto, FILCA CISL del Veneto e FILLEA CGIL del Veneto il nuovo Contratto Regionale di Lavoro per i dipendenti delle Imprese Artigiane e PMI del settore Edile e Affini del Veneto, con decorrenza dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2023.
Il nuovo CCRL interviene sia sulla parte normativa che disciplina il rapporto di lavoro, sia sulla parte economica, ivi compresa la contribuzione a Edilcassa Veneto, con la rivisitazione degli istituti della mensa, trasferta, trasporto, pernottamento e la previsione dell’erogazione dell’E.V.R. (Elemento Variabile della Retribuzione).
Il contratto prevede una specifica regolamentazione del premio di risultato, attivabile dalle imprese che intendono erogarlo ai propri dipendenti.
Sono stati introdotti due nuovi contributi a favore delle imprese; uno con riferimento alle imprese che intendono attuare degli investimenti, l’altro con riferimento alle imprese che assumono giovani con contratto di apprendistato professionalizzante.