Rigettato il ricorso del datore di lavoro: deve sempre garantire l’incolumità dei lavoratori e prevenire eventuali condotte imprudenti o disattente dei propri dipendenti
Il datore di lavoro è responsabile penalmente dell’infortunio se mette a disposizione dei lavoratori attrezzature non adeguate
Il reato di lesione grave, deve comportare almeno una malattia di durata superiore ai 40 giorni per l’applicazione della responsabilità amministrativa alle aziende
Il mancato rispetto degli standard di diligenza richiesti nel compimento dell’attività aziendale espone l’impresa alla responsabilità da reato: le sentenze della Corte di Cassazione…
La sentenza del Tribunale di Trani dell’11 gennaio 2010 applica i criteri dell’interesse o vantaggio ai reati colposi in materia di salute e sicurezza…
La Corte di Cassazione si è pronunciata sull’applicazione alle imprese individuali del decreto legislativo 231/2001, che disciplina la responsabilità “da reato” delle imprese.
