Orafi e Odontotecnici. Formazione neoassunti: Accordo Regionale del 7 luglio 2011

Il 7 luglio u.s. la CONFARTIGIANATO del Veneto ha sottoscritto con  CISL e UIL  l’Accordo Regionale dei settori Orafo e Odontotecnico sulla formazione ai neoassunti in materia di sicurezza e fissa un impegno per l’attivazione di una procedura che consenta le agevolazioni fiscali sui premi aziendali.

Con riferimento all’imminente obbligo di formazione sulla sicurezza ai sensi degli articoli 36 e 37 del Dlgs 81/2008, il nuovo Accordo Regionale, in relazione a quanto già previsto in via sperimentale dal CCRL 2 novembre 2010, attiva un sistema di offerta formativa, sovvenzionata dall’EBav, cui potranno accedere le aziende per ottemperare a tale obbligo per tutti i propri lavoratori, di qualsiasi qualifica compresi gli apprendisti, con priorità per quelli assunti da gennaio 2011. L’offerta formativa consiste in un corso di tre ore in materia di sicurezza da tenersi durante l’orario di lavoro con retribuzione a carico azienda e spese del corso rimborsabili dall’EBav a favore delle aziende in regola con le contribuzioni all’Ente.
Tale offerta formativa sarà operativa non appena i Comitati di Categoria degli Orafi e degli Odontotecnici presso l’Ebav avranno deliberato i relativi finanziamenti a disposizione dei Centri formativi provinciali.

Infine il nuovo Accordo Regionale ha definito un impegno per l’attivazione entro il prossimo settembre di una procedura sperimentale che consenta l’accesso alle agevolazioni fiscali (detassazione) sui premi, legati alla produttività e/o ai miglioramenti dell’organizzazione produttiva, che vengono erogati a livello aziendale.