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INAIL: riduzione del tasso medio di tariffa per le imprese che effettuano interventi migliorativi per la salute e sicurezza sul lavoro

Pubblicato a metà agosto il nuovo modulo di domanda per la riduzione del premio INAIL 2014/2015

Modificato significativamente l’elenco dei possibili interventi migliorativi in materia di sicurezza sul lavoro, utili al raggiungimento del punteggio minimo (100 punti), per l’ottenimento della riduzione del tasso medio di tariffa INAIL (riduzione del premio Inail).

Annualmente, entro il 28 febbraio le imprese che effettuano interventi migliorativi, rispetto alla normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro, possono ottenere riduzioni importanti del premio da pagare annualmente all’INAIL. Le modifiche apportate nel mese di agosto 2014, evidenziano però una tendenza a porre obiettivi molto e forse troppo impegnativi per le piccole imprese. L’inserimento di alcuni nuovi possibili interventi lascia perplessi in quanto non se ne coglie la relazione con la sicurezza negli ambienti di lavoro, ma soprattutto si nota una forte limitazione agli interventi più alla portata delle piccole imprese. Confartigianato ha contestato la nuova impostazione, ancora nella fase di scrittura della stessa, suggerendo diverse modifiche alla stessa ma, INAIL, pure accogliendo alcune delle proposte fatte, ha ritenuto di mantenere sostanzialmente inalterata l’impostazione data, che può essere presa in visione del nuovo Modulo di domanda di riduzione (Mod. OT24) da utilizzare nel 2015.

Confartigianato, peraltro, ha cercato di spiegare l’inopportunità dell’avvio della nuova impostazione per il 2015, suggerendone invece l’avvio per il 2016, in quanto molte imprese hanno già effettuato nel corso dell’anno o hanno in corso, interventi migliorativi sulla sicurezza sul lavoro (2014) che tengono in considerazione quelli (gli interventi) che avrebbero permesso la riduzione del premio INAIL da richiedere entro il 28 febbraio 2015. Purtroppo INAIL ha ritenuto di procedere comunque con l’avvio del nuovo modulo OT24 e quindi con i nuovi interventi già nel 2015, decidendo di cambiare le “regole” sostanzialmente dopo 8 mesi dall’inizio dell’anno (rimanendo quindi 4 mesi per valutare se effettuare i nuovi interventi migliorativi, sempre che siano possibili). Questa decisione inevitabilmente creerà problemi alle imprese interessate alla riduzione del premio INAIL e limiterà, con buona probabilità, l’accesso delle stesse alla richiesta di riduzione per il 2015. Per il 2016, se l’impostazione data non verrà ulteriormente modificata, la platea delle piccole imprese interessata alla riduzione del premio in questione potrà aumentare, in quanto il tempo (16 mesi) permetterà di organizzare alcuni dei possibili nuovi interventi migliorativi, seppure molti di questi non sembrano essere di utilità, interesse o alla portata delle imprese citate (di piccole dimensioni).

Vale la pena di evidenziare che la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL è oggettivamente significativa per le imprese, ed in particolare per quelle di piccola dimensione. Di seguito la tabella che riepiloga i benefici possibili:

Imprese

Percentuale riduzione

Fino a 10 dipendenti

30%

da 11 a 50 dipendenti

23%

da 51 a 100 dipendenti

18%

da 101 a 200 dipendenti

15%

da 201 a 500 dipendenti

12%

oltre 500 dipendenti

7%

I nuovi capitoli di riferimento delle singole attività o interventi migliorativi riportati nel modulo OT24 per il 2015 sono i seguenti:

A) Interventi di carattere generale (riferiti in particolare ai sistemi di gestione).

B) Interventi di carattere generale ispirati alla responsabilità sociale.

C) Sicurezza e sorveglianza sanitaria.

D) Prevenzione di rischi specifici.

In allegato il file con il nuovo modulo OT24 per la presentazione della domanda  di riduzione del premio da pagare all’INAIL.