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Area Legno e Lapidei: disciplina applicabile ai rapporti di apprendistato da maggio 2013.

Mancata proroga della disciplina dell’apprendistato professionalizzante di cui all’Accordo Interconfederale del 17 dicembre 2013.

Nei giorni scorsi sono stati pubblicati gli Accordi categoriali relativi alla proroga della disciplina dell’apprendistato professionalizzante per i diversi settori artigiani. Tuttavia, ad oggi l’unico settore per cui non è stato sottoscritto un accordo di proroga è quello dell’Area Legno e Lapidei. Tale mancanza non determina per le nostre imprese l’impossibilità di utilizzare lo strumento contrattuale dell’apprendistato professionalizzante.

Le aziende che applicano il CCNL Area Legno – Lapidei infatti possono comunque proseguire con le assunzioni di apprendisti, applicando il principio stabilito dal Ministero del Lavoro con l’Interpello n. 4/2013.

Secondo l’indirizzo ministeriale in assenza di un contratto collettivo proprio del settore di appartenenza o nel caso di applicazione di un contratto collettivo che non disciplini l’apprendistato è possibile assumere apprendisti facendo “riferimento ad una regolamentazione contrattuale di settore affine per individuare sia i profili normativi che economici dell’istituto”.

Per una impresa artigiana il “settore affine” da prendere in considerazione è sempre e comunque un settore artigiano.

Pertanto, riprendendo il principio espresso con riferimento ai c.d. settori scoperti nell’Accordo Interconfederale sulla disciplina dell’apprendistato professionalizzante del 3 maggio 2012, per le assunzioni effettuate dal 1 maggio 2013 si applicherà la disciplina dell’apprendistato prevista dal CCNL Area Meccanica (art. 27).

Posto che le previsioni non sono in tal senso, nel caso a breve venga sottoscritta la proroga dell’istituto dell’apprendistato, così come previsto dal contratto di settore, daremo immediata comunicazione.

  • Data inserimento: 07.05.13